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A través de dinámicas vivenciales e innovadoras en ambientes cerrados (indoor) o vía online, diseñamos talleres que permitirán a tu equipo de trabajo interiorizar la importancia de una o más competencias y/o habilidades, tales como la comunicación, la confianza, el liderazgo, el trabajo en equipo, entre otras.
Por otro lado, los formatos más utilizados en este tipo de talleres son de 4 horas (half day) y de 8 horas (full day) si son presenciales y de una o varias sesiones de 3 a 4 horas si son a distancia. Dependiendo del tiempo acordado, podrás decidir cuáles y cuántos aspectos deseas trabajar con tu equipo. Asimismo, la cantidad de participantes dependerá principalmente del objetivo del taller y/o del tamaño del lugar.
Que los participantes fortalezcan competencias y habilidades claves para mejorar su desempeño laboral y personal, así como la motivación suficiente para tomar acción. Cabe resaltar que los aspectos a trabajar en cada taller estarán alineados a los requerimientos del cliente.
🔹 Colaboradores motivados a trabajar en equipo.
🔹 Un equipo con liderazgo participativo.
🔹 Mayor empatía en el equipo.
🔹 Notable mejoría en la comunicación.
🔹 Aumento en el compromiso de tu equipo.
🔹 Un equipo orientado a resultados.
🔹 Un equipo integrado.
🔹 Trabajo en equipo.
🔹 Liderazgo.
🔹 Comunicación Efectiva.
🔹 Comunicación Asertiva.
🔹 Adaptación al Cambio.
🔹 Reuniones Efectivas.
🔹 Feedbacks Efectivos.
🔹 Habilidades para la Transformación Digital.
🔹 Presentaciones de Alto Impacto.
🔹 Autoconocimiento.
🔹 Autonomía y Autogestión.
🔹 Creatividad.
🔹 Compromiso.
🔹 Confianza.
🔹 Empatía.
🔹 Gestión de Conflictos.
🔹 Entre otros.
Cliente Marco MKT
Cliente Creditex
Cliente Servicios Falabella
